Systemadministration / IT-Management

Komm zu FG und arbeite gemeinsam mit unserem 65-köpfigen Team an der Zukunft. Wir sind nicht nur Qualität und Innovation in Architektur und Planung, sondern auch dem 08/15-Büro ein ganzes Stück voraus. Wo andere darüber nachdenken, wann endlich Feierabend ist, feiern wir auch noch am Abend. Jetzt bewerben und mit FG auf Cloud 7 schweben.

 

Klingt gut? Dann ist der folgende Aufgabenbereich vielleicht genau das Richtige:

  • Gewährleistung der Betriebsbereitschaft und Datensicherheit des IT-Systems für ca. 70 Arbeitsplätze an 2 Standorten
  • Administration, Konfiguration und Dokumentation der Workstations und des Netzwerks
  • Technische Unterstützung von digitalen Planungsprozessen
  • Schnittstellenkoordination zu externen IT-Dienstleistern
  • Softwareeinführung und Updatemanagement
  • Team-Support und interne Schulungen
  • Hard- und Softwarebeschaffung

 

Für die genannten Aufgaben stellen wir uns folgende Fähigkeiten / Qualifikationen vor:

  • Abgeschlossenes informationstechnisches Studium, Fachinformatik-Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Systemadministration sowie Entwicklung von EDV-Prozessen
  • Umfassendes Know-how in Windows Server, Active Directory und Virtualisierung, Office365-Administration,
    Scripting, Netzwerktechnologien und Website-Anpassungen
  • Erfahrungen mit Telefoniesystemen, MDM und BYOD von Vorteil
  • Idealerweise Kenntnisse von CAD-Software und BIM
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Kunden
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Konstruktiver und kollegialer Umgang im Team

 

Und dies sind die weiteren Pluspunkte des Arbeitsplatzes:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem deutschlandweit agierenden Unternehmen
  • Eine kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • QM-Zertifiziert nach ISO 9001, mit Arbeitsmitteln wie Vorlagen, Checklisten und Leitfäden
  • Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem die Digitalisierung vorangetrieben wird
  • Qualifizierte Einarbeitung und langfristige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeiten für Fortbildungen und Zusatzqualifikationen
  • Jährliche Teamexkursionen und Teamevents
  • Ein familienfreundliches Betriebsklima
  • Leistungsgerechte Bezahlung

 

Fuß auf der Leitung oder warum ist noch keine Antwort bei uns eingegangen?

Schick endlich ab – nicht dass unsere Cloud kondensiert....

Um uns ein Bild machen zu können, benötigen wir ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben sowie einen Lebenslauf mit Nachweisen:

 

Sofern Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir personenbezogene Daten über Sie für den Zweck Ihrer Bewerbung für ein Beschäftigungsverhältnis, soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage hierfür ist Artikel 6 Abs.1b der EU Datenschutzgrundverordnung.