Projektmitarbeitende mit dem Schwerpunkt Bauleitung

Eigenverantwortlich. Ganzheitlich. Praktisch. Bauleitung FG.

FG ist Architektur im Ganzen gedacht. Gerade bei der Bauleitung ist daher ein wichtiges Element, die umfassende und übergreifende Abwicklung von Projekten. In Eigenverantwortung und Zusammenarbeit steht dem Team von FG täglich die Möglichkeit offen, das persönliche Potenzial zu entfalten und ganzheitliche Ansätze zu entwickeln. In der Bauleitung finden wir durch die Verknüpfung von Praxis und Theorie neue Alternativen und Wege, um die Qualität unserer Arbeit täglich sicherzustellen.

Aufgaben der Bauleitung bei FG

Bauzeitenplanung sowie Baudokumentation in Abstimmung mit der Projektleitung
Bauleitung unter Beachtung des gestalterischen, zeitlichen und wirtschaftlichen Rahmens
Steuerung und Überwachung der Baustelle hinsichtlich Qualität und Sicherheit
Kostenkontrolle sowie Rechnungsprüfung und Nachtragsmanagement während der Bauphase
Abnahme von Gewerken nach Fertigstellung der Leistung
Bearbeitung und Dokumentation von Baumängeln

Qualifikationen für die Abwicklung der Bauleitung

Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder Bautechnikerausbildung
Mindestens 3-jährige Praxiserfahrung in der Abwicklung der Bauleitung bei Bauprojekten
Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen sowie ein gutes mathematisches Verständnis
Analytisches Denkvermögen für die vorausschauende Umsetzung und Realisierung des Projekts
Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber allen Projektbeteiligten
Genauigkeit und präzises Arbeiten sowie versierter Umgang mit Office-Anwendungen
Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
Konstruktiver und kollegialer Umgang im Team

Folgende Vorteile warten auf Sie bei FG

Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
QM-Zertifiziert nach ISO 9001 mit Arbeitsmitteln wie Vorlagen, Checklisten und Leitfäden
Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem die Digitalisierung vorangetrieben wird
Qualifizierte Einarbeitung und langfristige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeiten für Fortbildungen und Zusatzqualifikationen
Jährliche Teamexkursionen und Teamevents
Ein familienfreundliches Betriebsklima
Leistungsgerechte Bezahlung

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